Individueller Workshop für dein Team benötigt?

Umgang mit Konflikten

Ein kurzweiliges Tagesseminar zur Steigerung des Arbeitsklimas im Team. Es ist der Teil 3 aus dem Resilienztraining. Damit die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit langfristig erhalten bleibt.

Umgang mit Konflikten — Workshop aus dem Resilienztraining — Resilienz III

Umgang mit Konflikten

Ein kurzweiliges Tagesseminar zur Steigerung des Arbeitsklimas im Team. Es ist der Teil 3 aus dem Resilienztraining. Damit die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit langfristig erhalten bleibt.

Workshop-Serie Resilienztraining

Teil 3 zur Steigerung der Wiederstandskraft

Immer häufiger lädt unser Arbeitsalltag uns durch die steigende Arbeitsdichte dazu ein, über die persönliche Belastungsgrenze hinauszugehen. Dadurch wird langfristig unsere Leistungsfähigkeit eingeschränkt. Zudem erhöht sich mittel- und langfristig die Wahrscheinlichkeit einer gesundheitlichen Belastung.
Wie können wir unsere mentale und körperliche Gesundheit nachhaltig erhalten und verbessern? Wie gelingt dies im stressigen Berufsalltag? Was kann ein anderer Umgang mit Konflikten dazu beitragen? Auch auf diese Fragen gibt es im dritten Resilienz Workshop in Bremen aus der Reihe zum Resilienztraining eine Antwort.

Immer häufiger lädt unser Arbeitsalltag uns durch die steigende Arbeitsdichte dazu ein, über die persönliche Belastungsgrenze hinauszugehen. Dadurch wird langfristig unsere Leistungsfähigkeit eingeschränkt. Zudem erhöht sich die Wahrscheinlichkeit einer gesundheitlichen Belastung.

Wie können wir unsere mentale und körperliche Gesundheit nachhaltig erhalten und verbessern? Wie gelingt dies im stressigen Berufsalltag? Was kann ein anderer Umgang mit Konflikten dazu beitragen? Auch auf diese Fragen gibt es im dritten Resilienz Workshop in Bremen aus der Reihe zum Resilienztraining eine Antwort.

Workshop Inhalte

Konflikte binden im (beruflichen) Alltag Aufmerksamkeit und Energie. Wenn sie ignoriert oder bedeckt werden, suchen sie sich ihren Weg im „Untergrund“. Das kann zu plötzlichen, sehr störenden Ereignissen führen, deren Ursache nicht direkt verständlich ist. Konflikte können also die Produktivität erheblich senken.

In Resilienz III wird in die Struktur und Charakteristik von Konflikten geschaut. Einfache Methoden werden gleich angewendet. So gewinnen die Teilnehmenden mehr Sicherheit im Umgang mit Konflikten, sodass man sich schon fast auf den nächsten Konflikt freut.

Kurz und knapp werden diese Inhalte vermittelt:

 

  • Entstehung von Konflikten verstehen
  • Methoden für einen guten Umgang mit Konflikten
  • Anwenden von Strategien Schlichtung
  • Transfer in den Arbeitsalltag

 

Umgang mit Konflikten: Illustration eines Konfliktes

Kurzweiliger Workshop

Vermittlung eines einfachen Methodenrepertoire

Zudem Strategien in der Anwendung erleben

Abschliessend der Transfer in deinen Arbeitsalltag

Das Workshop-Konzept hinter dem Resilienztraining

Das hier zugrundeliegende Workshop-Konzept basiert auf aktuellen neurobiologischen Erkenntnissen. Deshalb berücksichtigen wir auch bei der Erstellung des Workshop-Konzeptes für „Umgang mit Konflikten“ die Arbeitsweise unseres Gehirns. Darum ist es erlebnisorientiert aufgebaut. Zudem ist es mit Wiederholungen durchzogen. Außerdem gehen wir nach dem Wissenstransfer gleich in die praktische Übung. Dadurch wird insgesamt ein schnelleres Merken möglich. Zudem ist es leichter abrufbar.

Insgesamt unterliegt das Workshop-Konzept einer Überprüfung nach jeder Durchführung. Damit wollen wir langfristig die hohe Qualität unserer Workshops erhalten. Zudem haben wir festgestellt, dass sich mit der Zeit die Bedürfnisse der Teilnehmenden ändern. Deswegen ist die regelmäßige Überprüfung von besonderem Wert.

Workshop Umgang mit Konflikten
Gestaltung der Mitte eines Stuhlkreises zu einem Resilienz Workshop
Gestaltung der Mitte eines Stuhlkreises zu einem Resilienz Workshop
Aus dem Resilienztraining Tagesworkshop Resilienz II — Umgang mit Stress

Warum dieser Workshop?

Sechs gute Gründe für dieses Resilienztraining

Du lernst Ansatzpunkte kennen, um mit Konflikten Resilienz stärken umgehen zu können.

Du wirst eingeladen mit anderen Peergruppen zu bilden. Damit wird nachfolgend Austausch ermöglicht. Dadurch wird der Transfer gestärkt.

Du lernst einiges über Konflikte. Denn damit kannst du besser mit Konflikten umgehen.

Du bekommst wissenschaftlich erforschten Inhalt vermittelt. Somit ist Qualität gesichert.

Du weißt mehr über Konflikte. Deswegen kannst du leichter mit ihnen umgehen.

Der Inhalt wird in kleinen Lerneinheiten vermittelt. Dadurch soll eine zusätzliche Belastung vermieden werden.

Anmelden & Buchen

Verfügbare Workshop-Formate

Offene Workshops

Hier findest du die aktuellen Termine für die offenen Workshops zu Resilienz verstehen und nutzen. Damit du einfach einen passenden Termin für dich finden kannst. Auch dieser Workshop ist für eine firmeninterne Weiterbildung als Inhous-Semienar buchbar. Dafür scrolle noch etwas weiter.

 

Datum Tag
Zeit Ort Preis Anmeldung
10.04.2024 Mittwoch 09 — 17 Uhr Bremen 210 € anmelden
16.05.2024 Donnerstag 09 — 17 Uhr online 210 € anmelden
13.09.2024 Freitag 09— 17 Uhr Bremen 210 € anmelden

Inhouse Workshop

Als Inhouse Workshop befähigt Umgang mit Konflikten gleich ein ganzes Team souveräner mit Konflikten umzugehen. So findet ein gemeinsames Lernen und eine gemeinsame Umsetzung in den Arbeitsalltag statt.

Inhouse Workshops und Inhouse Seminare finden in den Räumlichkeiten der eigenen Organisation statt. Sofern die Räumlichkeiten dafür verfügbar sind. Andernfalls kann der Workshop auch außerhalb an einem schönen Seminarort durchgeführt werden. Allerdings ist das mit zusätzlichen Kosten verbunden.

Hintergründe

Wie dieser Workshop entstanden ist

Das gesamte Resilienztraining (Resilienz I bis Resilienz III) ist aus dem Tagesseminar Lehrkräftegesundheit, dass Marcus Rosik seit ein paar Jahren an Schulen gibt. Darin leitet er ganze Kollegien von bis zu 60 Lehrkräften an ihrer Resilienz zu stärken. Weil er viele Jahre selbst aktiv in der Wirtschaft gearbeitet hat, lag der Gedanke nahe, dieses hilfreiche Thema auch Unternehmen und Organisationen anzubieten. Dafür hat er das Format an die Zielgruppe angepasst. Schließlich ist dieses Resilienz-Training in drei Teilen entstanden. Für ein gesundes Arbeitsleben!

Dein Ansprechpartner

Marcus Rosik

Du erreichst mich wochentags zwischen 8 und 20 Uhr.

Jetzt anrufen 0421 40 89 36 36 Jetzt Mail schreiben

Dein Ansprechpartner

Marcus Rosik
Anrufen 0421 40 89 36 36 Mail schreiben

In Kontakt bleiben

Lass uns in Kontakt bleiben. Mit meinem Newsletter wirst du über hilfreiche Tools informiert. Mit ihnen kannst du deinen Arbeitsalltag zufriedener und gesünder gestalten. Zudem weise ich auf  Veranstaltungen hin. Gelegentlich erhältst du Tipps zur Stressbewältigung.

Dafür trage dich in den Newsletter-Verteiler rechts oder unten ein. Er wird einmal im Monat versendet. Ich arbeite mit dem lokalen Anbieter CleverReach.

Du  Sie 
Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen. Ich stimme zu, dass meine Angaben zum Newsletterversand dauerhaft gespeichert werden.