„Als Coach für Fach- & Führungskräfte arbeite ich mit der Hypothese, dass sowohl der einzelne Mensch als auch eine komplexe Organisation ein Bedürfnis nach sinnorientierter und gesunder Entwicklung haben.
Daraus leitet sich meine Arbeitsweise ab.“
Die Grundlage meiner Arbeitsweise ist die hypnosystemische Charta, welche die Erkenntnisse der modernen Hirnforschung und der Hypnotherapie mit den Konzepten der systemischen Therapie und Beratung verbinden. Dieser Charta folgend, betrachten wir den Menschen als Ganzes: Wie sich Körper, Bewusstsein und Unterbewusstsein gegenseitig beeinflussen. Entwickelt hat diese Konzepte Dr. med. Dipl. Volksw. Gunther Schmidt. Sie fließen ein in meine Arbeit im Einzel-Coaching von Fach- & Führungskräften und im Teamcoaching.
Wichtig: Ich wende keine klassische Hypnose an.
Für umfangreiche Informationen rund um die hypnosystemischen Konzepte lade ich dich herzlich ein, den Beitrag zu Hypnopsystemik — Was ist das eigentlich? zu lesen.
Mein Selbstverständnis
Im Coaching-Prozess verstehe ich mich als Impulsgeber, Perspektiven-Kellner und Wegbegleiter. Es ist mir wichtig, dir mit Neugier, Wertschätzung und Akzeptanz zu begegnen. Als dein empathisches Gegenüber begleite ich dich auf Augenhöhe und Herzhöhe – mit Professionalität, Lösungsorientierung und Humor.
Mit Achtsamkeit und Transparenz bin ich für den Entwicklungsprozess im Coaching verantwortlich. Dabei prüfe ich gemeinsam mit dir immer wieder, wann und auf welche Weise eine Veränderung notwendig und sinnvoll ist.
Autopoiese
Der Begriff „Autopoiese“ stammt aus der Biologie und beschreibt lebende Systeme, die sich aus sich selbst heraus erschaffen, regulieren und erhalten.
Wir Menschen sind so ein lebendiges autopoietisches System; im Gegensatz zu Maschinen, die sich nicht selbst erschaffen können. Während des Prozesses unserer Selbstschaffung und -erhaltung erneuern und wandeln wir uns ständig – autonom, doch auch notwendigerweise in Interaktion mit unserer Umwelt. Für deinen anhaltend gelingenden autopoietischen Prozess betrachten wir im Coaching sowohl deine Selbsterschaffung und -erhaltung als auch deinen Austausch mit deiner Umwelt. Dabei bist du der Akteur deines Wandels – meine Rolle ist die des Beobachters und Beraters, der dir als Reflexionsfläche dient und hilfreiche Prozesse in dir anregt beziehtungsweise in Gang hält.
Lösungsorientierung
Meine Arbeitsweise ist lösungsorientiert; das heißt, es ist zweitrangig, wie ein Problem oder Verhaltensmuster entstanden ist. Vielmehr richten wir unseren Blick darauf, wie die Verhaltensmuster zukünftig aussehen sollen und was anstatt des Problems da sein soll.
Im nächsten Schritt unterstütze ich dich dabei herauszufinden, welche Ressourcen du im Laufe deiner (Organisations-)Geschichte bereits erworben hast und mit welchen du eine aktuelle Herausforderung bestmöglich meistern kannst.
Ressourcenorientierung
Die oben benannten Ressourcen für aktuell gewünschte Lösungen trägst du immer in dir – das ist die grundlegende Auffassung in der hypnosysthemischen Beratung. Somit bist du der beste Experte für dein eigenes Leben und für deine eigene Organisation. Meine Rolle besteht darin, dich durch kreative (hypno-)systemische Methoden und Fragestellungen an diese Ressourcen heranzuführen, dich mit neuen Perspektiven bekannt zu machen und diese weiterzuentwickeln, um individuelle Lösungen für deine aktuellen Themen zu finden.
Einbeziehung deines Kontextes
Im Rahmen des systemischen Ansatzes betrachte ich als Coach nicht nur dich als Klient:in, sondern betrachte auch dein soziales Umfeld (den Kontext).
In meiner Profession formuliert betrachten wir das „System“, in dem du arbeitest. Nur so entstehen Lösungen, die umsetzbar und wirklich nachhaltig sind.
Schnelle Erfolge ermöglichen
Bei meinen zahlreichen hypnosysthemischen Coachings habe ich über die Jahren hinweg immer wieder Erstaunliches erlebt: Wie meine Klient:innen überraschend schnell zu neuen Lösungen gefunden und sich gemäß ihrer Wünsche entwickelt haben.
Eine hypnosysthemische Beratung ist wirklich außergewöhnlich effektiv und für jedes Thema rund um Führung und Karriere geeignet. Mit dieser Methode findest du Zugang auch zu deinen derzeit brach liegenden Ressourcen. Sobald dir diese bewusst sind, findest du in herausfordernden Situationen immer leichter zu – oftmals sogar recht einfachen – Lösungen.
Hypnosystemisch mit dir zu arbeiten bedeutet für mich, dass
Nutze dein neu ausgerichtetes inneres Navigationssystem
Warum diese Methode so effektiv ist, lässt sich auch mit einer technischen Metapher beschreiben: Gewissermaßen richten wir dein inneres Navigationssystem neu aus, so dass du dank der jetzt aktivierten und bisher ggf. brach liegenden Ressourcen leichter und präziser an deine Ziele gelangst.
Ich freue mich darauf, dir diese neue Option zu eröffnen. Hast du Fragen? Eine gute Gelegenheit ist es, die offnenen Fragen in einem kostenfreien ca. 30minütigem Kennenlern-Gespräch zu klären.