Wann

23.02.2018    
12:00 CET - 16:00 CET

Buchungen

Buchungen geschlossen

Wo

Martinsclub Bremen
Butentorsteinweg 24/26, Bremen, Bremen, 28201

Veranstaltungstyp

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Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Eine gemeinsame Reise in die Zukunft unserer Arbeit

Halbtägiger Workshop

Zusammenarbeit wird morgen anders sein als heute, Zusammenarbeit auf Augenhöhe kann uns auf Morgen vorbereiten. Denn die Herausforderungen an Organisationen und Menschen verändern sich oft unvorhersehbar: Wie können wir sicher in dieser Unsicherheit zusammen arbeiten? Und: Welches Miteinander ist hierbei hilfreich?

Wie Menschen zusammenarbeiten hängt sehr stark von ihren unterschiedlichen Werten ab. Dafür ist Spiral Dynamics ein Modell zur Beschreibung menschlicher Antriebe, Überzeugungen und Weltanschauungen. Es dient dem Verständnis gemeinsamer und individueller Entwicklungsschritte. Durch einen offenen Umgang damit kann Zusammenarbeit wertschöpfender und wertschätzender gestaltet werden.

Ablauf

  1. Begrüßung
  2. Einstieg in das Thema Augenhöhe
  3. Impuls: Zusammenarbeit und Spiral Dynamics
  4. Analyse des eigenen Unternehmens mit Spiral Dynamics
  5. Entwicklung von Strategien zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  6. Marktplatz der Strategien
  7. Abschluss

Ziele: Mit diesem Workshop möchten wir den TeilnehmerInnen Voraussetzungen und Grenzen für Augenhöhe in der Zusammenarbeit näher bringen. Die TeilnehmerInnen erhalten mit Spiral Dynamics eine Struktur, die ihnen mehr Transparenz und Orientierung in ihren Unternehmen ermöglicht.

Gewinn: Die TeilnehmerInnen können mit dem gewonnenen Wissen in ihrem Unternehmen sicherer handeln und sich entwickeln. Sie lernen die unterschiedlichen Wertesysteme in Bezug auf Zusammenarbeit kennen und erhalten Impulse, für die Gestaltung ihrer Zusammenarbeit. Damit können sie direkt aus dem Workshop heraus ihrem Arbeitsalltag eine neue Form geben.

Kosten

Die Kosten für diesen Workshop betragen 148 EUR netto und beinhalten den Workshop, Getränke und eine Fotodokumentation.

Die Referenten

Kristiane Stotz ist Diplom Pädagogin, systemische Change-Begleiterin und agile Organisationsentwicklerin. Sie unterstützt seit 15 Jahren Firmen in der Gestaltung ihrer Qualitäts-Systeme und bei ihrer Organisationsentwicklung. Als Trainerin und Moderatorin inspiriert und begleitet sie Teams und Führungskräfte, offen und entspannt neue Wege zu gehen.

Marcus Rosik ist systemischer Business Coach und Supervisor. Er unterstützt Führungskräfte und Teams professionell und leicht mit den besonderen Herausforderungen des Arbeitsalltags umzugehen. Dabei greift er auf über 20 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft und Interim-Manager zurück. Sein Motto: Menschen in guter Verbindung.

Flyer

ZusammenarbeitAugenhöhe

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