Individuelles Coaching | Lebenslauf schreiben

Lebenslauf neu schreiben oder aktualisieren

Jobcoach Marcus Rosik im Gespräch im Coachingraum

Dieses individuelle Coaching-Programm unterstützt dich alleine dabei, einen optimalen Lebenslauf für dich zu erstellen. Oder wir arbeiten an der Aktualisierung deines schon vorhandenen Lebenslaufes. Dafür vereinbaren wir drei Termine in einem Abstand von ein bis zwei Wochen. Damit hast du normalerweise ausreichend Zeit, aktualisiertes Wissen und neue Erkenntnisse in deinen Lebenslauf einzuarbeiten.

Die Voraussetzung für diesen Prozess ist, dass du in deinem bisherigen Tätigkeitsfeld bleiben magst. Als Berufseinsteiger willst du nun in deinem erlernten Beruf deine erste Stelle finden.

Termin 1: Standortbestimmung und Zielklärung

Hier halten wir fest, was du mit deinem „neuen“ Lebenslauf erzielen möchtest. Also genauer gesagt, welche Stelle du gerne als Nächstes hättest. Hier darfst du mal richtig träumen. Dann schauen wir in deine bisherige Erwerbsbiografie und klären, was du in Bezug auf das formulierte Ziel schon alles gemacht hast. So finden wir ggf. neuen Inhalt für deinen Lebenslauf. Zudem lernst du das Konzept des XXL-Lebenslaufes kennen. Die Erkenntnisse und Ergebnisse kannst du dann bis zum nächsten Termin in deinen Lebenslauf „einbauen“.

Termin 2: Strukturierung und Ausarbeitung von Details

Hier erfährst du das, was ich auch in dem zweistündigen Online-Seminar an Wissen und aktueller Entwicklung im Bereich des Schreibens von Lebensläufen vermittle. Allerdings nicht allgemein, sondern ganz genau auf dich persönlich zugeschnitten. Wir sprechen über mögliche Wirkungen von Bewerbungsfotos und darüber, wie genau die einzelnen Stationen strukturiert sein sollen. Welche Inhalte eher wichtig und welche eher unwichtig sein könnten. Und schließlich noch darüber, wie du deine Intuition bei der Aktualisierung deines Lebenslaufes einsetzt. Bis zum nächsten Termin kannst du nun den Feinschliff an deinem Lebenslauf vornehmen. Schließlich kannst du — falls du magst — hier schon den ersten Stresstest vornehmen. Also dir erste Rückmeldungen zum neuen Lebenslauf einholen.

Termin 3: Qualitätskontrolle

Zum Schluss schauen wir uns deinen „neuen“ Lebenslauf nochmals gemeinsam an. Wir prüfen, ob wir etwas vergessen haben. Wir klären, ggf. noch aufgekommene Fragen. Und wir legen einen Meilenstein fest, an dem du ganz bewusst überprüfst, ob der neue Lebenslauf wirklich einen Unterschied im Bewerben macht. Für den „unwahrscheinlichen Fall“, dass der neue Lebenslauf keinen Unterschied beim Bewerben macht, legen wir noch eine Maßnahme fest, die du dann umsetzen kannst. Damit bleibst du handlungsfähig. Das ist mir besonders wichtig. Fertig.